综合激情五月综合激情五月激情1,天天日天天干天天操,香蕉视频在线观看亚洲,亚洲色成人网站WWW永久

明石人才
Bright Stone Personnel
招賢納士
Talent Recruitment
  • 崗位職責(zé):
    1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事會(huì)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
    2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
    3、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
    4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
    5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
    6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開管理會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
    崗位要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理、技術(shù)相關(guān)專業(yè);
    2、15年以上電子、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
    4、熟悉企業(yè)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售及運(yùn)營(yíng)管理;
    5、過往各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)突出,富有創(chuàng)新思維。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金的日常管理;
    2、負(fù)責(zé)編制《基金募集說明書》,組織開展基金募資工作;
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金擬投項(xiàng)目的考察和對(duì)接,提出投資意見;
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)研,收集行業(yè)研報(bào),提出分析意見;
    5、參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)并購(gòu)、合作等重大項(xiàng)目的考察與談判;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1、理工科或金融、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言,有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
    2、3年以上私募基金、股權(quán)投資、證券、銀行等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)法律法規(guī),掌握私募基金運(yùn)作模式;
    3、具有較強(qiáng)的行業(yè)信息收集和分析研究能力,能獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報(bào)告;
    4、有一定募資資源者優(yōu)先考慮;
    5、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,開拓進(jìn)取,獨(dú)立開展工作能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
  • 崗位職責(zé):
    1、起草、審核、修訂日常法律文件;
    2、整理和管理研究院各類法務(wù)文件;
    3、行業(yè)法律法規(guī)和政策的收集、整理和分析工作;
    4、協(xié)助院長(zhǎng)處理日常對(duì)外法務(wù)事務(wù);
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    崗位要求:
    1、40周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先;
    2、具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
    3、抗壓能力強(qiáng),有律師職業(yè)資格優(yōu)先。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定公司整體營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)運(yùn)用各種工具制定市場(chǎng)開發(fā)、推廣及策劃方案并監(jiān)督實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)擴(kuò)大公司影響力,提升公司品牌形象,提升品牌價(jià)值;
    4、負(fù)責(zé)公司品牌渠道布局,建立穩(wěn)定、可控的渠道銷售體系;
    5、負(fù)責(zé)建立、健全銷售系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
    6、負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等要素,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,總結(jié)工作中存在的問題,并提出合理化建議;
    7、負(fù)責(zé)部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)及崗位,對(duì)所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高部門工作效率;
    8、完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。
    崗位要求:
    1、45歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類或電子相關(guān)專業(yè)專以上學(xué)歷;
    2、15年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在同崗位任職五年以上,熟悉傳感器應(yīng)用領(lǐng)域及行業(yè);
    3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
    4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
    5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)收集并掌握相關(guān)產(chǎn)品各方面信息,并組織相關(guān)產(chǎn)品的推廣活動(dòng);
    2、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其同類產(chǎn)品進(jìn)行綜述,為產(chǎn)品線的發(fā)展戰(zhàn)略提出建議;
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)群體的篩選,尋找合適公司方向的產(chǎn)品推廣方式;
    4、搜集和整理產(chǎn)品相關(guān)信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),制定切實(shí)可行、完整的市場(chǎng)推廣計(jì)劃(包括產(chǎn)品定位、策略、活動(dòng)計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析等);
    5、根據(jù)整體推廣計(jì)劃,制作產(chǎn)品推廣所需的宣傳資料(包括產(chǎn)品介紹、銷售培訓(xùn)手冊(cè)、消費(fèi)者教育資料等),并根據(jù)市場(chǎng)變化不斷更新上述材料;
    6、制定線上線下整體市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,策劃組織各種市場(chǎng)推廣活動(dòng),活動(dòng)推廣物料的設(shè)計(jì)和制作;
    7、指導(dǎo)或協(xié)同其他人員進(jìn)行銷售隊(duì)伍的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)銷售如何從市場(chǎng)角度正確銷售。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),或傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè);
    2、5年以上傳感器、消費(fèi)電子、半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力,溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)越。
  • 崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助制定市場(chǎng)規(guī)劃,包括但不限于產(chǎn)品策略、市場(chǎng)目標(biāo)、價(jià)格策略、媒體策略、推廣策略等;
    2、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并分析,根據(jù)結(jié)論組織公司產(chǎn)品體系、產(chǎn)品價(jià)格體系等的確定和持續(xù)優(yōu)化;
    3、合理開發(fā)和利用各項(xiàng)資源,執(zhí)行線上和線下的營(yíng)銷推廣,持續(xù)提高公司及產(chǎn)品曝光度
    4、搭建公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),確保營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)發(fā)展;
    5、客戶的投訴和反饋處理,匯總客戶問題,針對(duì)性的提升產(chǎn)品服務(wù)提高客戶滿意度;
    6、組織運(yùn)營(yíng)并維護(hù)公司相關(guān)平臺(tái)資源,包括但不限于:APP、公眾號(hào)、抖音號(hào)、頭條號(hào)、網(wǎng)站等;
    7、文宣材料及實(shí)物的策劃,修正,輸出及匯整管理。
    崗位要求:
    1、本科以上學(xué)歷;
    2、年齡28-35周歲;5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),傳感器、半導(dǎo)體、電子行業(yè)優(yōu)先;
    3、具備創(chuàng)新思維和意識(shí)、有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及強(qiáng)有力的執(zhí)行力;
    4、職業(yè)軌道清晰,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)的傳感器業(yè)務(wù)開拓;
    2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的公司產(chǎn)品宣傳(展會(huì)等),提高公司產(chǎn)品知名度;
    3、協(xié)助完成所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,為制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃提供支持;
    4、配合售后部門為客戶提供良好的技術(shù)服務(wù)及支持。
    崗位要求:
    1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
    2、具備優(yōu)秀的文字和口頭表達(dá)能力,能接受短期出差工作;
    3、熱愛銷售并富有激情,具有開拓精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)信息分析的能力。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)海外地區(qū)的傳感器業(yè)務(wù)開拓;
    2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的公司產(chǎn)品宣傳(展會(huì)等),提高公司產(chǎn)品知名度;
    3、協(xié)助完成所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,為制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃提供支持;
    4、配合售后部門為客戶提供良好的技術(shù)服務(wù)及支持;
    崗位要求:
    1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2、具備優(yōu)秀的文字和口頭表達(dá)能力,同時(shí)具備良好的外語水平;
    3、具有海外市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受短期海外出差工作;
    4、熱愛銷售并富有激情,具有開拓精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)信息分析的能力。
  • 崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)傳感器相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃;
    2、 負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)的推動(dòng)組織;
    3、 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體管理。
    崗位要求:
    1、 碩士以上學(xué)歷,10年以上傳感器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、 熟悉壓力、應(yīng)用電子行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用者優(yōu)先考慮。
  • 崗位職責(zé):
    1、全面主持測(cè)試部的所有測(cè)試、管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
    2、制定測(cè)試方案及計(jì)劃,包括人員安排、測(cè)試進(jìn)度、測(cè)試流程等;
    3、了解和熟悉產(chǎn)品功能,理解測(cè)試需求,主導(dǎo)測(cè)試策略的制定;
    4、帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的測(cè)試工作,執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度;
    5、定期反饋可行性工作方法及工作流程等改進(jìn)建議。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷, 通信、計(jì)算機(jī)、電子工程相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉Mems的測(cè)試或Labview程序,有5年以上的MEMS傳感器的測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
    3、懂壓力傳感器或者加速度計(jì)測(cè)試的優(yōu)先 ;
    4、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)海外地區(qū)的傳感器業(yè)務(wù)開拓;
    2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的公司產(chǎn)品宣傳(展會(huì)等),提高公司產(chǎn)品知名度;
    3、協(xié)助完成所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,為制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃提供支持;
    4、配合售后部門為客戶提供良好的技術(shù)服務(wù)及支持。
    崗位要求:
    1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2、具備優(yōu)秀的文字和口頭表達(dá)能力,同時(shí)具備良好的外語水平;
    3、具有海外市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受短期海外出差工作;
    4、熱愛銷售并富有激情,具有開拓精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)信息分析的能力。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝開發(fā);
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的封裝工藝開發(fā);
    3、編寫,總結(jié)相關(guān)的工藝文檔;
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的厚膜工藝開發(fā);
    5. 其他相關(guān)的工作
    任職要求:
    1、電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上從事電子類產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉半導(dǎo)體封裝工藝; 熟悉絲網(wǎng)印刷和燒結(jié)工藝;
    3、熟悉厚膜工藝;
    4、熟悉產(chǎn)品的PFMEA和文檔工作;
    5、吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通,具有多角度分析問題的能力;
    6、有自我學(xué)習(xí)和自我管理能力
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)PC端人機(jī)交互軟件(上位機(jī))應(yīng)用程序開發(fā),界面設(shè)計(jì)以及PC機(jī)與其他設(shè)備的通信控制軟件開發(fā);
    2、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試方案等文檔規(guī)劃及編寫;
    3、基于項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)要求,獨(dú)立完成相應(yīng)軟件的編碼及調(diào)試工作;
    4、上位機(jī)軟件維護(hù)工作,并根據(jù)需求變化及時(shí)修改相應(yīng)軟件。
    崗位要求:
    1、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有5年以上軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練掌握C、C#、C++、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)等開發(fā),有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目能力;
    3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能夠承受工作壓力。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)及PCB版圖繪制;
    2、負(fù)責(zé)硬件電路調(diào)試,對(duì)硬件調(diào)試中遇到的問題進(jìn)行分析定位及解決;
    3、承擔(dān)產(chǎn)品測(cè)試任務(wù),并撰寫測(cè)試報(bào)告;
    4、完成相關(guān)文檔的編寫。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化等相關(guān)理工專業(yè)。
    2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
    4、熟練進(jìn)行電路仿真、設(shè)計(jì)、PCB layout等
    5、具備模擬小信號(hào)處理、開關(guān)電源、硬件電路設(shè)計(jì)開發(fā)的能力;
    6、有傳感器電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 崗位職責(zé):
    1、 服從管理,能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成硬件開發(fā)調(diào)試工作;
    2、 能夠根據(jù)測(cè)試需求完成硬件開發(fā)和驗(yàn)證,并確保硬件電路板的穩(wěn)定可靠;
    3、 有義務(wù)對(duì)項(xiàng)目工作提建設(shè)性建議;
    4、 搭建測(cè)試平臺(tái),維護(hù)測(cè)試設(shè)備;
    5、 優(yōu)化測(cè)試過程,豐富測(cè)試手段。
    崗位要求:
    1、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、精通電路設(shè)計(jì),能夠熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
    3、具備較強(qiáng)的電路分析和設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的調(diào)試和問題解決能力;
    4、焊接技術(shù)熟練,對(duì)器件選型、測(cè)試和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)豐富;
    5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過FPGA、ARM系統(tǒng)PCB layout經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 崗位職責(zé):
    1、 服從管理,能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成軟件開發(fā)工作;
    2、 能夠根據(jù)測(cè)試需求完成軟件開發(fā)和驗(yàn)證,確保程序的穩(wěn)定可靠;
    3、 及時(shí)處理測(cè)試過程中出現(xiàn)的bug;
    4、 有義務(wù)對(duì)項(xiàng)目工作提建設(shè)性建議;
    5、 編寫測(cè)試計(jì)劃和方案、分析測(cè)試數(shù)據(jù)、生成測(cè)試報(bào)告;
    6、 搭建測(cè)試平臺(tái),維護(hù)測(cè)試設(shè)備;
    7、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、SVN程序庫(kù)的搭建和維護(hù);
    8、 優(yōu)化測(cè)試過程,豐富測(cè)試手段。
    崗位要求:
    1、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、熟悉單片機(jī)、FPGA、上位機(jī)LabView、MySQL中的一種;
    3、熟練使用辦公軟件,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、具備一定的模電數(shù)電能力;
    5、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)光學(xué)實(shí)驗(yàn)室的籌建工作;
    2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)、客戶信息,規(guī)劃新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計(jì);
    3、負(fù)責(zé)制定光路合理性,效果及光學(xué)元件測(cè)量方法,元件的來料檢驗(yàn)方法等;
    4、負(fù)責(zé)繪制光學(xué)產(chǎn)品光路圖,提供光學(xué)零件圖,配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),指導(dǎo)安裝調(diào)試;
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組光學(xué)系統(tǒng)的模擬、設(shè)計(jì)、方案評(píng)估確定工作,進(jìn)行系統(tǒng)仿真和雜散光分析;
    6、負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)預(yù)研工作,制定產(chǎn)品的光學(xué)技術(shù)路線,支持產(chǎn)品線規(guī)劃工作;
    7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組成員及其他相關(guān)人員共同討論分析樣品,試產(chǎn),量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題,找出問題根源,解決產(chǎn)品光路問題;
    8、負(fù)責(zé)光學(xué)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)工作。
    崗位要求:
    1、光學(xué)工程/應(yīng)用光學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練使用Zemax、codev等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件;
    3、了解掌握光學(xué)設(shè)備的調(diào)試和技術(shù)問題的解決;
    4、動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練設(shè)計(jì)光學(xué)系統(tǒng)的裝調(diào)方案,熟悉光學(xué)設(shè)備定標(biāo)的實(shí)際操作;
    5、有紫外-可見光-紅外等光學(xué)分析方法工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)DB/WB設(shè)備組系統(tǒng)文件的編制,更新,受控及發(fā)行;
    2、負(fù)責(zé)DB/WB設(shè)備日常調(diào)試,生產(chǎn)維護(hù),重大疑難故障處理,制定維修方案,輸出設(shè)備異常分析報(bào)告及設(shè)備維修報(bào)告等;
    3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理:設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理;維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬;制定設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃等;
    4、配合新項(xiàng)目的設(shè)備制程能力評(píng)估,主導(dǎo)樣品試制,輸出樣品調(diào)機(jī)報(bào)告;
    5、負(fù)責(zé)各種DB/WB設(shè)備新Tooling的評(píng)估,圖紙合理性確認(rèn),試制驗(yàn)證及驗(yàn)收;
    6、參與DB/WB新設(shè)備的技術(shù)評(píng)估:前期驗(yàn)證,技術(shù)協(xié)議制定,設(shè)備供應(yīng)商接洽以及設(shè)備量產(chǎn)性評(píng)估;
    7、參與DB/WB新設(shè)備導(dǎo)入及驗(yàn)收:組織新設(shè)備導(dǎo)入、聯(lián)絡(luò)二次配、協(xié)同供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備安裝和調(diào)試等;制定新設(shè)備驗(yàn)證方案,收集驗(yàn)證數(shù)據(jù),組織各單位按照checklist進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收并輸出設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè),半導(dǎo)體行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉DB/WB相關(guān)知識(shí),精通DB/WB設(shè)備的操作和調(diào)試,精通DB/WB工藝技術(shù),對(duì)不良品能及時(shí)的分析原因并給予改善對(duì)策;
    3、具備豐富的設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障及生產(chǎn)異常;
    4、有新產(chǎn)品或者項(xiàng)目導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);熟悉ASM和KS焊線機(jī)各類機(jī)型。
  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)封裝測(cè)試設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,為生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量提供安全保障,熟悉設(shè)備模塊原理,可獨(dú)立解決日常設(shè)備故障及相關(guān)問題;
    2、制定封裝測(cè)試設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、操作等相關(guān)的規(guī)范作業(yè)文件,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定并實(shí)施,并對(duì)設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
    3、負(fù)責(zé)封裝測(cè)試設(shè)備重大故障的處理;對(duì)設(shè)備存在的不完善方面,負(fù)責(zé)制定技術(shù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施;
    4、配合生產(chǎn)和品管對(duì)質(zhì)量異常產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行處置;
    5、實(shí)施設(shè)備的安裝、調(diào)試、問題跟蹤及最終驗(yàn)收;
    6、通過對(duì)技術(shù)員員進(jìn)行工作安排、考核督導(dǎo)、技術(shù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高其技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè);
    2、熟悉封裝測(cè)試設(shè)備相關(guān)知識(shí),精通封裝測(cè)試設(shè)備的操作和調(diào)試,精通工藝技術(shù),對(duì)設(shè)備問題點(diǎn)能及時(shí)的分析原因并進(jìn)行改善;
    3、具備豐富的設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障及生產(chǎn)異常;
    4、半導(dǎo)體行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測(cè)試設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我們
明石創(chuàng)新技術(shù)集團(tuán)股份有限公司
Bright Stone
電話:+861082868577
電子郵箱:hr@chinabrightstone.com
傳真:+8610 60190322
郵編:100080
地址:北京市海淀區(qū)海淀北二街10號(hào)泰鵬大廈0407—0409室
網(wǎng)址:http://www.likg.cn/